Formación y Capacitación


  • Los planes de Formación y Capacitación se basan en las experiencias profesionales y académicas de los responsables de ejecutarlos.  La estrategia gira en torno al “Aprender Haciendo”.
  • Los Cursos de Formación y Capacitación se diseñan con base en las necesidades y exigencias de los clientes; pensando en que deben verse como una inversión que redunde en beneficio de los miembros de la organización (In Company).